区纪委“三个聚焦”加强干部作风建设

聚焦工作纪律。保持作风监督高压态势，重点针对上（值）班出勤、落实“八项规定”、工作日就餐等情况开展监督检查。严格执行《西湖区机关工作人员问责办法》，对发现存在迟到早退、串门闲谈（吃零食、水果）、锁门办公、上网看电影、聊QQ、网站购物、玩手机游戏等行为的5名干部职工逐一通报问责，处理结果计入该单位的年度目标考核，并对当事人及其直接领导处以扣罚当月绩效工资等处罚。

聚焦服务质量。联合媒体单位、兄弟县区纪委，对机关、窗口、基层站所接待群众办事情况开展暗访，对服务态度冷漠、生硬等问题进行通报曝光。同时，对各单位负责机关作风的工作人员进行培训，采用集中组织学习与分散自学相结合的方式，将有关法律法规、效能监察理论有机结合起来。服务用语注重通俗便民，把专业知识融于服务交流中，力求语言浅显易懂、贴近生活、易于接受，进一步提升服务水平。

聚焦公车管理。根据各单位报备的公务用车停放地点，组织6个检查组到各单位停车场，对公务车停放数量进行校对。在学校周边区域及城区多个沿街路段，对非工作时间在外行驶的疑似公务用车进行核对。对发现的问题，及时对所在单位负责人进行约谈，依法依规处理相关责任人，帮助完善公车内部管理制度，严格督促各级领导干部以身作则，严守公务用车各项规章制度。