2023年西湖区全面从严治党工作综述之三|深化“股长”作风整顿 推动营商环境优化升级
编者按:风雨兼程，步履铿锵；大道至简，实干为要。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，这一年，西湖区纪委区监委坚守政治担当、忠实履职尽责、敢于善于斗争，以实干争先的昂扬姿态奋楫前行，以实际行动描绘出清风朗朗的生动画卷，展现新时代勤廉西湖建设新风采。在十三届区纪委四次全会召开之际，“勤廉西湖”邀您一起来看看这份2023年正风肃纪反腐“答卷”，请您来阅！
深化“股长”作风整顿 推动营商环境优化升级
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。 2023年，西湖区深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，坚持把加强作风建设摆在突出位置，深入开展“股长”作风整顿专项行动，以作风领域的大起底、大扫除、大整顿，有力推动全区营商环境优化升级，助力经济社会高质量发展。2023年以来，共查处“股长”作风问题53个，立案29件，解决企业和群众“急难愁盼”问题1300余个。 一、精心部署，深入开展专项整顿行动 高起点谋划，区委成立领导小组，明确由区委书记领题推进、区长统筹协调、区纪委书记负责抓具体，深入开展“股长”作风专项整顿。 以“开展思想教育、梳理岗位职责、深刻查摆问题、畅通监督渠道、严格落实整改、比拼亮晒实绩、开展作风评议、严肃查处问题”等八项措施为抓手，一个节点一个节点推进，一个项目一个项目落实。督促全区51个单位522名“股长”累计梳理出工作职责2449条，制作工作流程图1043幅进行公开公示。与“民声通道”、12345政务服务热线、区长信箱、区营商办等联动，畅通问题反馈渠道，“开门”接受社会监督。 二、从严督查，大力纠治作风突出问题 区委巡察组充分发挥巡察利剑作用，从工作作风、履职担当等多个维度对“股长”进行政治“画像”。区纪委区监委根据“股长”职责清单、问题清单、整改清单，结合营商环境领域腐败和作风问题专项整治等重点工作，采取“四不两直”方式，常态化深入各部门各单位开展明察暗访。针对在日常监督、巡察监督、专项监督过程中发现的慵懒散拖、不抓落实，推诿扯皮、不愿担当等作风突出问题进行全区通报，目前已发出问题通报10期，倒逼全区干部转变作风，履职担当。 每季度召开“股长”作风评议大会，邀请人大代表、政协委员、群众代表、企业及个体工商户等主体，聚焦工作态度、办事效率、廉洁纪律等方面，对“股长”进行现场评议，累计收集意见建议70条，下发转办函21批次，做到事事有回音，件件有着落。 三、凝心聚力，推动营商环境优化升级 西湖区纪委区监委始终把优化营商环境监督作为政治监督的重要内容，聚焦惠企政策落实、审批服务效能、重点项目推动、政商关系等方面，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续治理营商环境、民生领域突出问题。2023年，全区纪检监察机关接收信访举报同比下降35%，群众问题解决率较上年提升18%，全区行政审批事项办理时限平均压缩达30%。 作风建设永远在路上。西湖区将笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈抓好干部作风建设，以优良作风护航经济社会发展提质增效。